养老金提高、公务员降薪、黑田今日卸任...？进入4月日本将 ...

逍遥看板娘

◎掘金日本房产（ID：Japan_gold）| 翊一
各位日本掘金的读者，

大家好！

我是日本掘金的主编翊一，

本周想跟大家分享的消息有这些——

1、4月的日本正式进入“新财年”，各项社会保障制度将发生新变化；

2、日本公务员延迟退休后，还要降薪降职；

3、执掌日本央行十年的黑田东彦，召开卸任记者会；



从今年4月1日开始，日本正式进入2023新财年。

也可以说，这是自岸田文雄上台后，同时也是日本摆脱疫情影响后，算是正式意义上可以推进其“新资本主义”规划的一年。

在岸田的大刀阔斧下，日本2023年财政预算总额再次创新高，达114.38万亿日元（约合人民币6万亿元）。

对于普通民众生活而言，

今年相应在育儿、养老、医疗、工资分配等社会保障制度也会发生变革。
简单来看下。

育儿方面，日本推行一项名为“异次元”的少子化对策方案。




在现有的基础上，分别从“经济支援强化”、“丰富保育服务”、“制度改革”这三大支柱上，增加扩充了N项福利措施。

如此不计成本，只因日本政府把2030年，设定为“拯救少子化”的最后时间窗口。

养老方面

日本厚生劳动省时隔三年提高养老金领取金额。

其中，67岁以下提高2.2%，增加额为1434日元至66250日元；68岁以上提高1.9%，增加额为1234日元至66050日元。


此外，对于67岁以下丈夫为上班族，妻子为全职家庭主妇的家庭，

俩人每月共领取的厚生年金将增加4889日元，至22万4482日元。

但是，由于养老金支付额的增长率，要低于工资和物价的上涨率，所以实际到手的钱，还是会有所“减少”。

工资方面

4月开始，日本政府规定，无论大型还是中小型企业，若员工每月有超过60小时以上的加班，

加班费的加成比例统一上调50%，如存在深夜加班的情况，则上调至75%。

另外，除了支付加班工资外，还可以实行一种名为“代替休假”的健康保障制度，向员工提供带薪休假。

用国内的说法就是，

既要给加班员工“带薪调休”，又要给予相应的加班费用，二者叠加。

另外，政府允许企业在取得员工同意后，可以通过手机APP或电子货币的形式，支付工资。





进一步推动“无现金支付社会”的计划。

关于详细的日本社会福利保障制度、最新政策方案变化、签证移居规划等问题，可以留言或看掘金酱主页，联系助手进行咨询沟通～




4月的日本，有人欢喜有人愁。

或许这是在别的国家都鲜少有的先例，为解决少子老龄化的困局，

日本率先就是拿自己国家的公务员来“开刀”。

新修订的《公务员法》规定，4月1号起，日本公务员退休年龄将分阶段推迟：

2023年退休年龄定为61岁，此后每两年推迟1岁，至2031年推迟到65岁。



不仅如此，法案还规定，

60岁以上的公务员将不再担任管理职务，为了有利于年轻人的晋升，而他们的月薪也将减少到原来的70%，以减轻劳务费成本。

即今年开始，日本公务员除了得“干到老”，还得“降薪又降职”。

所以曾有人说，要论日本最苦的职业之一，公务员必然榜上有名。

而近几年，日本的年轻人也在加快“抛弃”公务员一职。

可以看一组数据，截至2021年度（投考的是22年的岗位），日本公务员的报考人数已经连续5年下滑，仅为17411人，比2020年还足足减少了超过2500人；

创下10年来的最大下跌幅度（12.6%）。



甚至在日本，越是名校毕业生，越是拒绝考公。

像东京大学毕业生愿意考公职的比例，仅为3.8%，而国内清华大学的这比例则去到了7.8%。

日本没有所谓的“考公热”，主要有几大原因：

1.薪资“高进低出”，长期来看还不如同期的企业员工；

2.晋升有限，纯粹为世袭的政治家打工；

3.真正的“公仆”，受罪也受气，公职的权利是要让渡给普通民众的，服务态度要更胜于工作内容本身；

*（例如，大阪市政府规定禁止公务员开车上班，只因不该增加城市道路拥堵和占用民众停车资源等）




4.更重要的缘由是，日本普通人有比当公务员更好的选择，进入日本任何一家企业工作，无论薪资、收入、福利，乃至社会地位，都比公务员高并且同样稳定；

或许不用很久，

日本公务员岗位的劳动力缺口，可能要比任何行业都要严重。



本周，日本还有一件大事。

执掌日本货币政策长达10年，也是史上任期最长的央行行长黑田东彦，在7号下午召开卸任记者会（任期于4月8日正式结束）。




知名博主@黑哥在日本，简单总结了黑田在位的十年间（2013-2023），日本主要经济指标的表现：

1.日经指数：12000点→27000点；

2.日本GDP：528万亿→545万亿日元；

3.日元兑美元：1:95→1:131（日元贬值近4成）；

4.日本失业率：4%→2.5%；

5.东京二手房均价：4300万日元→7200万日元（升值至380万人民币）；

6.日本CPI物价指数：-1.0%→2.5%；

7.日本央行持国债额：83万亿日元→581万亿日元（俗称放水规模）；

8.日本平均年工资：410万日元→440万日元（提高至23.2万人民币）；



坚持量化宽松，这一非常规的货币政策，令日本克服了长期持续的欧美金融危机，

足以证明其成效。

（ps：这也是为什么低利率的日元，会被称为世界金融市场的压舱石）

如果没有实行货币宽松政策，任由通缩持续，日本经济实际增长率只会愈发下降。

另一方面，黑田也承认，任何政策的成效和副作用总是同时存在，YCC策略也不例外。

也遗憾没有带领日本经济实现稳定达成2%的通胀目标。

接下来，已经78岁的黑田东彦说自己计划到大学任教。

可以认为，

随着黑田卸任，或许预告着“安倍经济学”已经快到了要退出日本历史舞台的时候。

但正如一位网友所说的，“安倍经济学”不是因失败而退，而是因为它已经成功了才变得不再被需要。

该如何调整日本货币政策框架、推动日本经济进入温和通胀，成了下位央行长继任者植田和男的重要课题。

一个时代结束了，另一个时代即将开启。

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