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养老金提高、公务员降薪、黑田今日卸任...?进入4月日本 ...
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养老金提高、公务员降薪、黑田今日卸任...?进入4月日本将 ...
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发消息
发表于 2023-4-12 18:39:48
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来自: 中国
◎掘金日本房产(ID:Japan_gold)| 翊一
各位
日本掘金
的读者,
大家好!
我是日本掘金的主编
翊一
,
本周想跟大家分享的消息有这些——
1、
4月的日本正式进入“新财年”
,各项社会保障制度将发生新变化;
2、日本公务员延迟退休后,还要
降薪降职
;
3、执掌日本央行十年的黑田东彦,召开卸任记者会;
从今年4月1日开始,日本正式进入2023新财年。
也可以说,这是自岸田文雄上台后,同时也是日本摆脱疫情影响后,算是正式意义上可以推进其“新资本主义”规划的一年。
在岸田的大刀阔斧下,
日本2023年财政预算总额再次创新高
,达114.38万亿日元(约合人民币6万亿元)。
对于普通民众生活而言,
今年相应在育儿、养老、医疗、工资分配等社会保障制度也会发生变革。
简单来看下。
育儿方面
,日本推行一项名为
“异次元”的少子化对策方案
。
在现有的基础上,分别从“经济支援强化”、“丰富保育服务”、“制度改革”这三大支柱上,增加扩充了N项福利措施。
如此不计成本,只因日本政府把2030年,设定为“拯救少子化”的最后时间窗口。
养老方面
日本厚生劳动省
时隔三年提高养老金领取金额
。
其中,67岁以下提高2.2%,增加额为1434日元至66250日元;68岁以上提高1.9%,增加额为1234日元至66050日元。
此外,对于67岁以下丈夫为上班族,妻子为全职家庭主妇的家庭,
俩人每月共领取的厚生年金将增加4889日元,至22万4482日元。
但是,
由于养老金支付额的增长率,要低于工资和物价的上涨率
,所以实际到手的钱,还是会有所“减少”。
工资方面
4月开始,日本政府规定,无论大型还是中小型企业,若员工每月有超过60小时以上的加班,
加班费的加成比例统一上调50%,如存在深夜加班的情况,则上调至75%。
另外,除了支付加班工资外,还可以实行一种名为
“代替休假”
的健康保障制度,向员工提供带薪休假。
用国内的说法就是,
既要给加班员工“带薪调休”,又要给予相应的加班费用,二者叠加。
另外,政府允许企业在取得员工同意后,
可以通过手机APP或电子货币的形式,支付工资
。
进一步推动“无现金支付社会”的计划。
关于
详细的日本社会福利保障制度、最新政策方案变化、签证移居规划
等问题,可以留言或看掘金酱主页,联系助手进行咨询沟通~
4月的日本,有人欢喜有人愁。
或许这是在别的国家都鲜少有的先例,为解决少子老龄化的困局,
日本率先就是拿自己国家的公务员来“开刀”。
新修订的《公务员法》规定,4月1号起,日本公务员退休年龄将分阶段推迟:
2023年退休年龄定为61岁,此后每两年推迟1岁,至2031年推迟到65岁。
不仅如此,法案还规定,
60岁以上的公务员将不再担任管理职务,为了有利于年轻人的晋升,而他们的月薪也将减少到原来的70%,以减轻劳务费成本。
即今年开始,
日本公务员除了得“干到老”,还得“降薪又降职”
。
所以曾有人说,要论日本最苦的职业之一,公务员必然榜上有名。
而近几年,日本的年轻人也在加快“抛弃”公务员一职。
可以看一组数据,截至2021年度(投考的是22年的岗位),日本公务员的报考人数已经连续5年下滑,仅为17411人,比2020年还足足减少了超过2500人;
创下10年来的最大下跌幅度(12.6%)。
甚至在日本,越是名校毕业生,越是拒绝考公。
像东京大学毕业生愿意考公职的比例,仅为3.8%,而国内清华大学的这比例则去到了7.8%。
日本没有所谓的“考公热”,主要有几大原因:
1.薪资“高进低出”,长期来看还不如同期的企业员工;
2.晋升有限,纯粹为世袭的政治家打工;
3.真正的“公仆”,受罪也受气,公职的权利是要让渡给普通民众的,服务态度要更胜于工作内容本身;
*(例如,大阪市政府规定禁止公务员开车上班,只因不该增加城市道路拥堵和占用民众停车资源等)
4.更重要的缘由是,日本普通人有比当公务员更好的选择,进入日本任何一家企业工作,无论薪资、收入、福利,乃至社会地位,都比公务员高并且同样稳定
;
或许不用很久,
日本公务员岗位的劳动力缺口,可能要比任何行业都要严重。
本周,日本还有一件大事。
执掌日本货币政策长达10年,也是史上任期最长的央行行长黑田东彦,在7号下午召开
卸任
记者会(任期于4月8日正式结束)。
知名博主@黑哥在日本,简单总结了黑田在位的十年间(2013-2023),日本主要经济指标的表现:
1.日经指数:12000点→27000点;
2.日本GDP:528万亿→545万亿日元;
3.日元兑美元:1:95→1:131(日元贬值近4成);
4.
日本失业率:4%→2.5%;
5.
东京二手房均价:4300万日元→7200万日元(升值至380万人民币)
;
6.
日本CPI物价指数:-1.0%→2.5%
;
7.日本央行持国债额:83万亿日元→581万亿日元(俗称放水规模);
8.日本平均年工资:410万日元→440万日元(提高至23.2万人民币);
坚持量化宽松,这一非常规的货币政策,令日本克服了长期持续的欧美金融危机
,
足以证明其成效。
(ps:这也是为什么低利率的日元,会被称为世界金融市场的压舱石)
如果没有实行货币宽松政策,任由通缩持续,日本经济实际增长率只会愈发下降。
另一方面,黑田也承认,任何政策的成效和副作用总是同时存在,YCC策略也不例外。
也遗憾没有带领日本经济实现稳定达成2%的通胀目标。
接下来,已经78岁的黑田东彦说自己计划到大学任教。
可以认为,
随着黑田卸任,或许
预告着“安倍经济学”已经快到了要退出日本历史舞台的时候
。
但正如一位网友所说的,“安倍经济学”不是因失败而退,而是因为它已经成功了才变得不再被需要。
该如何调整日本货币政策框架、推动日本经济进入温和通胀,成了下位央行长继任者植田和男的重要课题。
一个时代结束了,另一个时代即将开启。
文章来源于网络,如有侵权,请联系我们小二删除,どうもで~す!
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