BRC、shoo in、Unicareer这几个求职怎么样，哪个比较好？

どうも先生

想找求职机构提高一下求职能力，在纠结选哪家，希望有经验的人给点意见呀

文章来源于网络，如有侵权，请联系我们小二删除，どうもで～す！

xuyīng﹑

unicareer内推是真的，真的差。
我是他们的学员，我可以帮你简单介绍一下。
首先是内推，他们资源比较一般，仅有的大厂资源也不知是真是假。我本人是某985本硕，且有3份互联网的实习，滴滴京东和腾讯，这都是我自己找的，找他们内推BAT从来没有过回音，资源这一块我是真的存疑。
其次是课程，这块槽点太多了。这个服务根本不值得这价格，你上网百度到的知识和他们老师讲的东西一样。而且给我上课的老师我问过，是在哪里就职，他当时支支吾吾的最后也没告诉我，不想泄漏信息，可以理解，但上课的水平你最起码得说得过去吧？我花钱上你这学习百度上已经有的知识？
这个服务，骗一骗特别特别小白的人而已，如果能自己求职还是推荐自己找工作，要选求职机构也别选他们，真的
当事人现在就是非常后悔，唉:-(
我匿名了，他们有我的信息，我害怕，钱交了就交了，看到这个回答的同学不要再上当。

美丽人生youme

BRC、shoo in、Unicareer这几个求职怎么样，哪个比较好？其实每个求职机构都有自己的特色，我们详细的介绍一下~

一、BRC求职
BRC求职就是一家从求职、教育、社区三个维度高效连接企业与人才的职前教育培训机构，将职前教育与人工智能相结合，用好大数据红利为用户服务。
BRC的核心产品是一款名叫“职帮帮”的APP，职帮帮的理念在于，在帮助学生学会简历、面试、办公软件等必备硬性技能与专业课技能外，更能拥有“未来意识”，洞察行业规律，从自身需求出发，梳理自己的目标行业、岗位和求职规划。这种“未来意识”，是可以影响一个职场人一生的。
在职帮帮平台上，用户购买的不再是简单的“咨询”和“服务”，而是一整套产品化的解决方案，从最基本的简历修改、面试练习，到一对一的导师咨询、自身定位、行业选择、专业提升，以及最后的实习、内推机会提供等，实现求职策略的全覆盖。
二、unicareer
unicareer作为专为学生和在职精英打造的在线职场教育科技平台，UniCareer提供一站式人才解决方案，旨在通过在线课堂：直播课程（UniLive）、录播课程（UniAcademy）以及在线智能模拟面试系统（NLP），真正帮助求职者实现了随时随地，轻松学与练。
除此之外，UniCareer还提供线下私人定制服务、企业职位对接等多重服务，帮助全球华人以及在职精英迅速获取求职干货，积累求职技能，获得优质实习和工作机会，从而打造顶级职场生态，实现企业与人才的无缝对接。
三、知行公社
知行公社成立有5年时间,是一家专业的在线培训机构,采用的是一对一辅导模式，主要服务有简历优化、面试辅导等，而且据我了解到知行公社目前老师都是有十年的教学经验，近两年来评价还是不错，口碑方面也还蛮不错的。
收费标准：目前在同行中价格是比较便宜的了，据我了解到求职辅导才3888元（包简历修改），这样的价格还是一对一指导（非文字），真的是很划算的。
最后我建议大家选择求职机构的时候一定要一家一家去对比一下，这样你才能够了解，最好找能够提供免费咨询咨询的，这人你可以先了解一下老师的经验和水平，才能够做到心里有数，没有绝对靠谱的机构，只有相对靠谱和适合自己的机构。
最近抽空整理了十大求职机构的排名，各大主流求职培训班的情况一览无遗，参考价值非常大！
十大求职培训机构测评，深刻体验报告！
十大求职培训机构测评，深刻体验报告！欢迎在评论区留言！

美丽人生youme

这三个当中我就只用过第一个，虽然后面两个我也都有咨询过，但不过最后都没用过。没有用的原因不是说不好，就只是单纯觉得他们两家可能不太适合我这个商科的美国留学求职人。
其实我觉得想要了解一家公司真正的实力和水平，自己去网上找找他的官网、微信公众号、项目类型等等。现在资源那么丰富，想要找信息的渠道也变得更便利了，只要真正想了解不愁找不到资源的。而且自己去看的一手资料肯定感受更加直观清晰，比那些道听途说的信息来的更有益一些。
好了，回到正题，下面我就来简单说说我自己在使用他们项目的体验，仅作参考，希望可以帮到你哈。
看到题主找求职机构最主要的一个目的是为了提高求职能力，那我觉得可能和他们家的VIP项目比较符合。因为这个项目主要的服务内容就是培训，提高求职能力和技巧的。我当初也是觉得自己需要提高求职能力，对于那些保offer的项目，觉得都是“懒人”才会选的，就是那种希望报名求职机构以后就一了百了，由他们帮我们处理好一切，自己就不管不问的。扪心自问，我觉得这不是我想要的，很明显这对于求职来说并不是长久之计。
当初我也有咨询过其他家的培训项目，但是无一例外都在一直给我推荐保offer或者内推，就只有BRC求职在仔细了解了我的需求之后说他们的VIP项目比较适合我。而且我也咨询了各个项目的费用，毕竟只是普通家庭，对于费用方面还是很有顾虑的。结果发现那些给我推荐的保offer和内推的全部是大几万美金以上，只有VIP差不多一万就可以搞定，到这里我也差不多明白了为什么那些公司会这么不遗余力的推荐保offer了（摊手）
所以也觉得BRC求职可能真的是从学员的角度，为我们挑选最适合我们的项目。后面在项目期间，给我找了在美国咨询行业工作十几年很有经验的一位导师，告诉了我行业内很多之前我不了解的一些事情，让我对我即将要迈入的行业有了更清晰的认识。
因为导师自己也比较忙，所以基本上都是线上或者电话交流居多。但是我后面提出希望导师能来给我做一次一对一mock interview，导师也抽出时间，和我进行了一次，因为第一次效果不太好，还主动约了下次的时间。所以后面能够顺利拿到offer我还是觉得多亏了这次的模拟面试。
现在我遇到一些工作上的问题，如果去请教导师也都会回复我，所以对于导师我是很感激的，而对于这次项目体验也觉得很好，真的很庆幸自己找了一家负责的求职机构，报了一个适合自己的求职项目。