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日本的5.1长假是怎样的?

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发表于 2023-4-10 07:46:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国吉林松原
日本的5.1叫GoldenWeek黄金周,但实际上跟5.1国际劳动节并无干系,而是由下列4个节日组合而成。

  • 昭和の日(4月29日)
  • 憲法記念日(5月3日)
  • みどりの日(5月4日)
  • こどもの日(5月5日)
所以中间的4/30、5/1,5/2三天并不是法定假日,如果运气好,刚好有两天是周末,再加上自己请一天带薪年休,才能凑成7天的大型连休。比如2022年运气就不错……5/2请一天假就是7连休、再加上5/6请一天假就成了10连休(╯3╰)


那万一运气不好呢?日本zf会调休吗?当然不会,怎么修是企业和个人的事,zf才懒得管。比如2023年今年的黄金周就分成了两段,需要自己请两天的年休才能连成一个9天的连休。


你要问企业会不会使坏不允许请假呢?几乎不会,因为日本的年休制度已经很完善了,一年实际使用年休低于5日的话企业是要被罚款的。所以遇到这种情况企业一般会默认大家都年休,不用个别请假直接全公司放假了。
话说回来,日本的公务员在中间空出的那几天是大部份人都上班的,不会全年休。因为平时你上班他上班,你下班他下班,难得有这种你休息他继续上班的日子。所以一般这几天都是民众扎堆去zf部门办事儿的日子,比平时还忙得多¯\_(ツ)_/¯
最后送上一个旅游提醒,预定来日本游玩的朋友最好避开日本的连休,因为在此期间从公共交通到高速公路都异常拥堵,而且交通和酒店都会涨价,没必要和日本人一起挤嘛。如果非要在黄金周期间来的话,建议主要在东京周边游玩,因为这时候很多日本人都回乡了,大城市周边反而相对人少……¯\_(ツ)_/¯









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